En una granja lechera de alta tecnología en Georgia que lidera a 170 empleados, encontrarás a un agricultor con acento neoyorquino y sin antecedentes lecheros en su ADN. Sin embargo, Pete Gelber es un granjero lechero que ofrece una perspectiva única y de primera mano sobre la planificación de la sucesión.
La historia de Gelber es admirable y poco común. Su ética de trabajo y actitud alegre lo ayudaron a convertirse en socio en una granja lechera del sureste en 1997. A lo largo de los años, Gelber ha encontrado empleados similares con gran potencial, a quienes ascendió y eventualmente convirtió en socios, demostrando que un sólido plan de sucesión no familiar es posible y rentable.
RAÍCES EN EL BRONX
Gelber creció en el Bronx hace más de medio siglo. Siendo el menor de cinco hijos, sus padres tuvieron la previsión de sacar a sus hijos de la ciudad cada verano. Todos los niños tuvieron la oportunidad de trabajar en una lechería de 30 vacas.
Cuando estaba en la escuela, Gelber trabajaba como repartidor de periódicos, en comida rápida o en una tienda por departamentos. Desde joven, sabía cómo trabajar duro y ganarse un dólar.
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